年终奖多发一元少得千元?李永乐老师讲年终奖盲区(下)

作者: admin 分类: 科学 发布时间: 2021-09-08 22:34

        那么年终奖的盲区都有哪些呢?显而易见啊,在每一个这个税率的临界点上,其实都会存在一个盲区,对吧?所以我们把这个年终奖的盲区。来列举一下啊黄区有哪些。如果我们在发工资的时候啊,千万不要把年终奖落入盲区,否则的话呢就会怎么样就会啊多发钱反而会少拿啊。咱们看啊呃首先呢,因为他税率是完全一样的。那我们把这个现在所得的3000乘以12就得到第一个临界点。

        第一个临界点呢应该就是3.6万。啊,第二个临界点就是把12000乘以12,应该是14.4万。第三个临界点呢,就把25000乘以12,结果是30万。啊,第四个临界点是吧,35000乘以12,结果是42万。第五个临界点把55000再乘以12,结果是66万。六个临界点,88万乘以12 96万。那么在每一个临界点上,你如果多发了一点钱的话,他反而会少收入。

        除非你多发的非常多才能够达到跟这个值一样的收入。所以他就称之为啊这个盲区,盲区有一个末端,它的起点就在36000这而他的末端呢你发多少钱,最后所得跟3万61样啊。经过计算呢,我们可以得到一个结论是三点。8五六万元。也就是说呢,如果你发的年终奖在36000到38560元之间的话,那你还不如让他发36000呢。因为这样的话,你拿的钱反而会多一些。

        除非你发了年终奖,超过了这个数才会有意义,对吧?同样道理啊,后面每个地方都有相应的盲区。我把他都写出来。好,大家看我写完了啊,那么这就是所有的盲区的,比如最后一个盲区,最夸张啊,96万到112万之间。不要发年终奖。如果你发你中奖的话,还不如拿96万。最后得到的收入多,对吧?啊,这就是所谓的年终奖盲区的问题啊,还有同学可能会想啊,假如我可以自主选择我的年薪,我可以自主的把年轻人在月薪和年终奖之间进行调配。那我怎么样才能最合理的避税呢?拿到最多的钱呢?对吧我们来讨论一下关于这个合理分配的问题啊,合理分配你的月薪和年终奖的问题。首先我们来看一下二者的区别啊,越鲜有什么样的特点。

        月薪呢是按月发的,他首先存在一个免征额,比如说5000块钱免征,对吧?还扣五险一金之类的。除此之外呢,他还有一个特点,它是一个连续函数,就是说不可能出现啊,你多发钱反而就会少拿的情况。那么年终奖又有什么特点呢?首先年终奖啊是无免征额的,就是有一块钱,400块钱都得交税。第二个他有的时候在临界点上会出现跳跃啊。一旦跨了一个档位的话,他就会出现跳跃,这是他的特点。

        所以呢相比来讲,月薪可能税收更优惠一点,我们应该尽量往月薪上靠。但是如果月薪太多了的话,税率就会变得比较高,那我们应该怎么分配呢?我们来画这样一个图啊,首先这是月薪,月薪有几个档位啊。首先呢我们每个月5000块钱是免税的,一个月5100年就是6万。那前6万呢他是免税的。也就是说,这个地方税率是0%。那么如果你超过了5000的话,他第一个档位有3000块钱,他有挡位是3%的。

        那一个月3100年就是多少,就36000吧。就是36000啊,在这一档位上,年终奖也要征税啊,就从零开始,一直到一直到这个这个36000啊,年终奖也是这样征税的。然后呢,再下一个档位就是。每个月从3000到12000 9000块钱啊,9000块钱的以12个月是十万8。在这个档位上,月薪和年薪也是一样的,那就是有10%的税率再往下下一个档位是20%的税率。我们看啊一个月呢从12000到25000是20%啊,一个月差13000。

        那也就是说11年呢是差15万,65.6万,对吧?大概是这样的一个情况啊,再往下我就不再写了。好,咱们来看怎么分配啊。首先假如你的年收入不到6万的话,那你肯定要放在心上,因为他是免征的,对不对?所以第一个6万,那应该是放在月薪上税率呢应该是0%。是第一次。那再往下我们看下一个应该怎么样啊,下一个呢我们不得不进入到第一个区间呢,也就是税收是3%的。此时呢我们可以放在乐器,也可以放在年薪没有什么区别,因为尸体都一样。所以后面有7.2万是放在月薪和年薪上,税率都一样,都是3%啊,随便放哪个都可以把他们两个都填满了。

        就是第二步,假如我的收入超过了36000加3万多,加6万,一共是13.2万。假如我超过了这个树怎么办呢?下一步我们进入第三步,我们要要需要承受10%的税了。但是我们开始的时候不要进入年年终奖。因为年终奖在两个档位之间会有一个什么会有一个跳跃,有个盲区。所以说呢我们开始啊不要进入年终奖,应该是放在乐器上。第3个10.8万。10.8万,你应该放在月薪上承受10%的税率,超出10%。这个填满了之后,我是不是就应该进入到年终奖往下天津中奖啊,不是因为他这有个跳跃。这个跳跃刚才已经说过的是2310元,对不对?那你得想2310元,我如果要是用年终奖来算是10%的税率,我如果进入到月薪的话,那就是20%的税率。那么这两个数就会差10%,多少钱差10%能差出这2310元来,对不对?那是23100元,对不对?也就是说在第四步的时候就比较奇怪了啊。

        他的钱23100元,你是还要放在月薪上承受20%的税。但是一旦超过了23100元的话,你就应该多少。你有时你有10.8。就应该放在年薪这儿来了,所以呢就是10.8万啊,就放到年行者承受10%的税,但是同时你还要承受。个盲区对不对?所以他分两个步骤啊,这是第三部第四部分两个。第一个步骤呢是其中啊有那么一段时间你如果超了一点点的话,你应该放在这个月薪这儿。但是一旦超的多了,把这个拿走,拿回到这个位置放第四个阶段,对不对啊?再往后你当然又进入到这个15.6万的这个月。行了。所以第五步,你还有15.6万。你应该放到乐信上,对吧?就这么一个逻辑啊,举个例子来说啊,比如说有小王,他这个一年收入40万,他应该怎么分配呢?按照我们说法,首先有6万是免税的。

        6万,然后呢,有7.2万,一,半年一半月啊,加3.6,再加3.6,对吧?然后呢,再有10.8万是月薪的,加10.8,再往后还多了一些钱,怎么办?这个钱超过了23000。千100元,所以我要放到10.8的年薪上,对吧?你再往下再加10.8的年息,对吧?然后我们还多了5.2万,这5.2万放到月薪上,再加上5.2的月薪。所以月薪有哪些呢?这个是月薪这个是月薪,对吧?然后这个是月薪这个是月薪啊,我们会发现月薪呢加起来是这四个数。四个数加起来是25.6万,那25.6万。因此小王的合理分配方式是25.6万的月薪,把它分配到12个月上。还有14.4万的年薪,14.4万已经顶天了,不能再多了,因为他刚好是临界点,你再多一块钱,他都会少收入一万多,知道吧?所以这个地方不能再多了啊,这是一种合理的分配方式。其实这一次的税收改革呢,其实对于普通人还有很多种减税的方法啊,举个例子来说呢,我们现在有几个免征的额度。比如说啊有子女在上学,有老人要赡养大病的医疗等等,都可以进行免征,对吧?所以大家可以下载一个app那个app上面呢你天好自己的信息。那你每个月的税收呢就可能会少一点啊。

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